OBJETIVO GENERAL: Evaluar los enfoques de la administración y su impacto en la gestión hospitalaria.

OBJETIVO GENERAL: Aplicar los conceptos y herramientas del diseño organizacional, que le permitan estructurar competitivamente a los hospitales en un entorno de constante cambio.

OBJETIVO GENERAL: Analizar la metodología para la formulación, selección, implementación y evaluación de estrategias, las cuales deben de servir de base para el establecimiento de programas y metas de trabajo.

OBJETIVO GENERAL: Interpretar la situación  financiera de una unidad hospitalaria.

OBJETIVO GENERAL: Implementar las técnicas y herramientas de la calidad para lograr una administración más eficiente de los recursos asignados en las unidades hospitalarias en un contexto de competitividad internacional.

OBJETIVO GENERAL: Implementar acciones de mejora en los procesos críticos de la estructura orgánica, la operatividad, el empleo de los recursos humanos, técnicos y materiales de una unidad hospitalaria.

OBJETIVO GENERAL: Analizar el marco legal de las instituciones de salud para resolver problemas prácticos.

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar el protocolo de investigación para un proyecto del área de la salud.

OBJETIVO GENERAL: Aplicar los conocimientos, metodologías y técnicas para la generación de proyectos de mejora continua en el área de la salud.